China+1 erfolgreich umsetzen –
Wissenstransfer statt
Know-how-Verlust

Wie sich Fertigungs-Know-how bestehender EMS-Partner auf zusätzliche Standorte übertragen lässt – durch Zusammenarbeit statt Wettbewerb.

Dieses Strategic Brief der EMS Strategy Group beschreibt die Chancen und Erfolgsfaktoren für einen strukturierten Wissenstransfer im Rahmen von China+1-Strategien. Es zeigt, wie durch transparente Kommunikation, klare Rollen und definierte Prozesse bestehende Partnerschaften gestärkt und neue Fertigungsstandorte erfolgreich aufgebaut werden können.

Herausgeber: EMS Strategy Group | 8. August 2026

Inhalte des Strategic Briefs

• Strukturierter Know-how-Transfer zwischen bestehenden und neuen EMS-Standorten
• Partnerschaftliche Win-Win-Strategien statt destruktivem Konkurrenzdruck
• Operative Best Practices: Entsendungen, gemeinsame NPI-Prozesse, parallele Anläufe und Train-the-Trainer-Konzepte
• Schutz von geistigem Eigentum (IP) bei gleichzeitiger Qualitätssicherung über Standortgrenzen hinweg

Für wen eignet sich dieses Strategic Brief?

Dieses Brief richtet sich an COOs, Fertigungsleiter, Supply-Chain-Verantwortliche und technische Leiter, die ihren Fertigungsfußabdruck erweitern oder dezentralisieren wollen, ohne Qualität oder Know-how einzubüßen.

Online-Vorschau

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